勞務(wù)派遣網(wǎng)訊 記者日前從徐州市委組織部獲悉，2020年，徐州市青年人才入選省、市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃48人，同比增長超過6%；招引大學(xué)畢業(yè)生3.5萬人，同比增長近13%，高層次人才聚集、大學(xué)生招引、青年企業(yè)家培育等工作取得成效。
　　
　　徐州在各類人才工程中大力選拔青年人才，推薦省“雙創(chuàng)計劃”、省“333工程”等人選時，優(yōu)先向青年人才傾斜。2019年，將滬徐新生代企業(yè)家對接懇談會納入徐州—上海大院大所對接合作懇談會系列活動；2020年，支持團(tuán)市委舉辦淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)新生代企業(yè)家徐州行活動。加大青年企業(yè)家培養(yǎng)力度，市委組織部會同團(tuán)市委舉辦新生代企業(yè)家培訓(xùn)。今年，市“雙百工程”換屆評選時，35歲以下青年人才比例將不低于30%。
　　
　　據(jù)了解，市委組織部會同人社局先后出臺《徐州市大學(xué)生招引實施辦法》《徐州市高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)實施辦法》等政策，正在研究制定海外人才引進(jìn)支持政策，吸引更多青年人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2020年創(chuàng)新舉辦高層次人才“云創(chuàng)薈”和中國·徐州國際英才創(chuàng)業(yè)大賽，促進(jìn)十多個項目在徐落地實施。先后在濟(jì)南、西安、合肥、南京舉辦校地人才合作懇談暨大學(xué)生專場招聘會，3000余人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。
　　
　　組織開展高校畢業(yè)生、高層次人才、創(chuàng)投資本、創(chuàng)新項目等“四對接”活動和“百名海外博士徐州行”活動，細(xì)化服務(wù)方向，推動青年人才互動交流。市委組織部聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦“逐夢農(nóng)村、創(chuàng)享彭城”大賽，聯(lián)合市人社局開展大學(xué)生暨返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)大賽，引導(dǎo)青年圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動人才下鄉(xiāng)和能人返鄉(xiāng)。
　　
　　另外，徐州還上線運營“一網(wǎng)通辦”人才綜合服務(wù)系統(tǒng)，健全一次告知、全程協(xié)辦、限時辦結(jié)等制度。完善“彭城英才卡”分層分級服務(wù)，將受益范圍由高層次人才擴大至高校畢業(yè)生。建立健全人才服務(wù)事項聯(lián)辦機制，重點解決高層次青年人才子女入學(xué)、住房保障等問題。創(chuàng)新金融支持，“新農(nóng)菁英貸”專項金融產(chǎn)品實現(xiàn)縣（市）區(qū)全覆蓋，累計發(fā)放貸款1.48億元，有效幫扶500余名農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年。
　　
　　下一步，市委組織部將持續(xù)完善青年人才發(fā)展機制，著眼徐州市今后5年乃至更長一個時期人才需求，在各類人才工程中加大青年人才比例支持，全面推進(jìn)“555人才引進(jìn)工程”，通過引才活動和專項支持，每年招引大學(xué)畢業(yè)生5萬名以上。持續(xù)建優(yōu)青年人才創(chuàng)業(yè)平臺，開展好人才政策進(jìn)校園、高校畢業(yè)生“四對接”、大學(xué)畢業(yè)生專場招聘等活動，并通過成立聯(lián)盟、舉辦論壇、實施新生代企業(yè)家培訓(xùn)計劃等方式，加速集聚周邊青年人才，提升青年企業(yè)家管理水平和競爭能力。另外，還將持續(xù)加強青年人才落地保障，建立青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目扶持機制，推進(jìn)“彭城英才”藍(lán)卡行動，加強人才政策督查，推動大學(xué)生招引、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)等各項政策落地見效，努力營造聚才引才良好氛圍，著力集聚海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)青年人才“強磁場”。