招聘難度大,員工編制不足,
用工成本高。
企業(yè)在職員工數(shù)量過(guò)多,
管理運(yùn)營(yíng)成本過(guò)度。
需求痛點(diǎn)
提供人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效
考核、薪酬福利勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)
需求痛點(diǎn)
精盈服務(wù)
精盈服務(wù)
提供實(shí)力強(qiáng),技術(shù)水平高,
容易管理的勞務(wù)承包組織。
企業(yè)短期內(nèi)出較大的額外訂單,
招聘大量員工不現(xiàn)實(shí)。
需求痛點(diǎn)
精盈服務(wù)
提供短期人員派遣,快速到位,
匹配崗位需求,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)解約。
需求痛點(diǎn)
招聘難度大,員工編制不足,
用工成本高。
提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的清潔服務(wù)外包團(tuán)隊(duì),
?針對(duì)不同的保潔需求制定清洗方案。
精盈服務(wù)
深耕人力資源,服務(wù)范圍遍布多個(gè)行業(yè),遍布廣東的合作服務(wù),速度保證
了解意向
確認(rèn)資質(zhì)
明確權(quán)責(zé)
簽訂合同
社會(huì)調(diào)研
制定派遣方案
實(shí)地考察
制定方案
用工單位
派遣人員
工作可選性變多
有很多大企業(yè)的工作機(jī)會(huì)
激發(fā)勞務(wù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性